Functie

In het UZ kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ een baken van zorg. Denk Zorg kunnen we pas ten volle realiseren als we voldoende oog hebben voor het welzijn van onszelf, onze collega's en een gezonde organisatiecultuur.
Maak jij binnenkort mee het verschil?

Je wordt ingezet op een van volgende afdelingen Radiologie, Radiotherapie (conventionele radiologie, CT en MR) of Nucleaire geneeskunde.

Als verpleegkundige binnen de Radiotherapie sta je in voor de voorbereiding en uitvoering van de toevertrouwde radiotherapeutische behandelingen om een kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg te realiseren.

Als verpleegkundige of technoloog medische beeldvorming binnen de Radiologie sta je in voor de voorbereiding, uitvoering en/of medewerking aan de toevertrouwde radiologische onderzoeken en onderzoeken in de medische beeldvorming. Je levert kwaliteitsvol beeldmateriaal af om een kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg te realiseren.

Als verpleegkundige of technoloog medische beeldvorming binnen de Nucleaire geneeskunde werk je mee aan de uitvoering van de toevertrouwde onderzoeken voor medische beeldvorming op de diensten nucleaire geneeskunde, PET CT en cardiologie om een medisch beeld ter beschikking te sen aan de aanvragende arts.

Momenteel heeft het UZ volgende vacatures

Vacatures Conventionele Radiologie (%) meerdere vacatures (statutaire functies) Vacature Radiologie MR (%) statutaire functie Vacatures Nucleaire geneeskunde (%) statutaire functie Vacature Radiologie CT (%) statutaire functie Jouw profiel Je hebt een diploma bachelor in de medische beeldvorming (technoloog medische beeldvorming) of je bent in het bezit van een bachelor in de verpleegkunde Je erkent de kernwaarden van het UZ respectvol, integer en verantwoordelijk. Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten, hun omgeving en je klanten. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega's. Je kan zowel in team als zelfstandig werken. Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staat. Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan. Je hebt zin voor organisatie en orde. Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen. Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, ursing of kritiek. Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Aanbod

Salarisschaal .

Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €., bij jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €., bij jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerksing. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via .

Troeven UZ

Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding. Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in een attractiviteitspremie. In was dit bruto € ., voor een voltijdse tewerksing. Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met dagen verlof en recuperatiedagen ( urenweek i.p.v. urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen ( , en ), een decretale feestdag ( ) en halve dagen se Feesten a rato van het tewerksingspercentage. Ontdek ook de andere troeven.